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CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL · AC

NR-17 · Ergonomia na rotina de trabalho
em Capixaba.

Orientação sobre as condições e a organização do trabalho, com exemplos ligados às tarefas, aos postos e às dificuldades relatadas pela equipe.

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Atendimento para empresas de Capixaba/AC. Consulte a equipe sobre disponibilidade, deslocamento e condições da entrega.

PLANEJAMENTO E ENTREGA

O treinamento começa pela sua operação.

Ergonomia envolve o modo como o trabalho é realizado. A atividade pode partir de tarefas com movimentação de cargas, uso de ferramentas, trabalho em telas ou exigências de atenção e ritmo.

O programa trabalha reconhecimento de dificuldades, uso dos recursos do posto e comunicação de situações que precisam de avaliação. Exemplos devem considerar tanto as condições físicas quanto a organização do trabalho.

Orientação aos trabalhadores, avaliação ergonômica preliminar e análise ergonômica do trabalho possuem finalidades e entregas diferentes. A proposta identifica o que será realizado e quais avaliações técnicas precisam ser tratadas em serviço próprio.

RH e liderança podem reunir o pedido em um documento com as tarefas, os postos e as dificuldades relatadas pelos trabalhadores. Vale indicar quem valida o conteúdo e como os registros serão recebidos. A proposta passa a ter responsáveis definidos para a preparação, a execução e a conferência da entrega.

O que entra no planejamento

  • ✓Tarefas e dificuldades encontradas no trabalho
  • ✓Condições dos postos e organização da atividade
  • ✓Comunicação e encaminhamento de necessidades de avaliação
PARA QUEM

Trabalhadores, lideranças, RH e profissionais que acompanham as condições de trabalho.

FORMATO

Programa, modalidade, carga horária, atividades práticas e avaliação definidos na proposta após análise da atividade e do público.

Do primeiro contato à entrega.

01

Entender

Atividade, público e objetivo.

02

Planejar

Escopo, formato e condições.

03

Realizar

Conteúdo e entrega combinados.

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